Die Zukunft liegt in deiner Hand.
In Zeiten weltpolitischer Krisen, Fachkräftemangel und Zukunftsängsten stehen Unternehmen oft vor existenziellen Herausforderungen. Deshalb ist es so wichtig, jetzt in die Zukunft und in die Potenziale von Menschen in Unternehmen zu investieren.
Mental Health, (Neuro)-Diversity und New Work sollten wesentliche Bestandteile in der jeweiligen Unternehmenskultur sein.
Gern unterstütze ich dein Unternehmen mit meinem Wissen und meinen Erfahrungen.
Welche Möglichkeiten der Zusammenarbeit gibt es?
Für Unternehmen biete ich zum einen kurzfristige Angebote in Form von Workshops oder Vorträgen an, zum anderen profitieren Unternehmen jedoch hauptsächlich (und vor allem nachhaltig) von einer längerfristigen bzw. intensiven Zusammenarbeit mit mir.
Workshops und Impulsvorträge
Angenommen du möchtest deinem Team oder deiner Führungsebene bei einem Off-Site, einem besonderen Event oder als persönliche Weiterentwicklung einen besonderen Mehrwert bieten. Dann sind meine Workshops oder praxisbezogenen Impulsvorträge zu den Themen Neurodiversität, Hochsensibilität oder Auftretenskompetenz genau das Richtige.
Gern stimmen wir die genauen Inhalte gemeinsam ab, so dass ich dir ein individuelles Angebot erstellen kann.
Nachhaltige Zusammenarbeit
Unternehmen profitieren hauptsächlich von einer langfristigen Zusammenarbeit mit mir. Denn in den individuellen Einzelcoachings (Präsenz oder Online) ist ein intensives Arbeiten an aktuellen Herausforderungen und eine stete Weiterentwicklung möglich.
Zu erkennen, was die eigentliche Persönlichkeit ist, diese anzunehmen, zu fördern und immer weiter auszubauen, so dass die individuellen Potenziale voll entfaltet werden können, bildet dabei den Mittelpunkt. Das gemeinsam erarbeitete Ziel weist uns dabei die Richtung.
Den Einzelcoachings voraus geht bei Bedarf ein gemeinsames Seminar mit anderen potenziellen Klienten und Klientinnen des Unternehmens, in welchem das Basiswissen für alle gemeinsam erarbeitet und ein erstes Zusammenarbeiten in kleinen Gruppen ermöglicht wird. Außerdem ist ein regelmäßiger Austausch und Abgleich mit den Menschen in der jeweiligen Arbeitsumgebung sinnvoll.
Profiling
Meine intuitiven und emphatischen Fähigkeiten ermöglichen es mir, Verborgenes sichtbar zu machen. Das kann vor allem in wichtigen Gesprächen, wie z.B. Verhandlungen, Krisen-, Mitarbeiter- oder Einstellungsgesprächen, von großem Vorteil sein.
Gern begleite ich dich in wichtigen Terminen oder bin als eine Art "stille Beobachterin" in Meetings dabei, um wichtige Details zu erkennen und dir somit einen bedeutsamen Wettbewerbsvorteil zu ermöglichen.
