Die Zukunft liegt in deiner Hand.

Ich unterstütze Unternehmen dabei, neurodivergente Mitarbeitende nicht nur zu verstehen, sondern ihre Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Bindung ans Unternehmen nachhaltig zu stärken – durch Keynotes, Coaching, Workshops und wirkungsvolle Führungskräfte-Trainings.

In Zeiten weltpolitischer Krisen, Fachkräftemangel und Zukunftsängsten stehen Unternehmen oft vor existenziellen Herausforderungen. Deshalb ist es so wichtig, jetzt in die Zukunft und die Potenziale von Menschen in deinem Unternehmen zu investieren.

Mentale Gesundheit, Neurodiversität und Neuroinklusion sollten dabei wesentliche Bestandteile deiner Unternehmenskultur sein. 

Gern unterstütze ich dein Unternehmen mit meinem Wissen und meinen Erfahrungen. 

Coaching, Workshops & Keynotes für dein Unternehmen.

Vielleicht kennst du auch folgende Probleme:

  • Hohe Krankenstände
  • „Schwierige Mitarbeitende“
  • Fluktuation
  • Stille Kündigungen... insbesondere von High Performern
  • Leistungsabfall trotz Talent
  • Überforderung von Führungsmenschen
  • Konflikte im Team


Mögliche Fragen könnten sein:

  • Wieso verlassen Menschen dein Unternehmen, obwohl sie ihren Job eigentlich lieben?
  • Warum sind die Führungsmenschen in deinem Unternehmen überfordert?
  • Weshalb eckt mein Top-Talent immer wieder an?
  • Warum haben so viele Mitarbeitende physische und psychische Probleme?
  • Wieviele High Performer sind bereits innerlich ausgebrannt?
  • Wieviele Kündigungen hätten letztendlich vermieden werden können?


Meine Antworten für dich:

  1. Diversity ohne Neurodiversität ist unvollständig.
  2. Neurodiversität ist kein Trend. Sie war schon immer in Unternehmen.
  3. Unentdeckte Neurodivergenz kostet Unternehmen Millionen.


Dein Problem sind nicht schwierige Mitarbeitende, sondern unpassende Strukturen in deinem Unternehmen. Burnout ist oft kein Belastungsproblem, sondern ein Anpassungsproblem. Neurodivergente Menschen im Unternehmen kündigen nicht laut... sie verabschieden sich leise. Führungsmenschen sind nicht überfordert. Sie wissen einfach nicht mit Neurodivergenz umzugehen. Denn klassische Führung zerstört neurodivergente High Performer.

Lass uns dein Unternehmen gemeinsam stärken.

Meine wertvollen Angebote für Unternehmen:

Basis-Paket

Der perfekte Einstieg ins Thema, z.B. für Neukunden oder kleinere Unternehmen.

Möglich wäre eine der folgenden Varianten:

  • 45 min Vortrag zzgl. 30 min Q&A
  • 60 min Workshop
  • Teilnahme an einem Panel Talk


Anschließend können wir gern über eine weiterführende Zusammenarbeit sprechen.

Business-Paket

Dieses Paket richtet sich an alle, die mehr von meinem Wissen profitieren  möchten.

Möglich wären als Paket:

  • 90 min Keynote mit interaktiven Elementen
  • wertvolle Praxis-Tools
  • anschließendes Gespräch mit HR oder der Führungsebene


Darauf aufbauend können themenbezogene Workshops oder individuelle Coachings empfehlenswert sein. 

Premium-Paket 

Das Angebot für Unternehmen,, die tiefer ins Thema einsteigen wollen.

Das allumfassende Paket beinhaltet auf Wunsch:

  • individuelle Keynote
  • ein wertvoller Workshop für Führungsmenschen
  • eine Unternehmensanalyse in Bezug auf unentdeckte Potenziale 
  • konkrete Empfehlungen für Gewinn bringende Anpassungen


Lass uns gern über die gemeinsamen Möglichkeiten sprechen.