Vortrag / Keynote
Hochsensibilität als versteckte Ressource in Unternehmen.
Ich bin seit über 14 Jahren freiberufliche Coach und Vortragsrednerin für das Thema Auftretenskompetenz. In den letzten Jahren habe ich meinen Fokus jedoch immer mehr auf das Thema Hochsensibilität (Neurosensitivität) gelegt und möchte es weiter in den Fokus der Öffentlichkeit, insbesondere der Unternehmen rücken.
In der jetzigen, sehr angespannten Zeit geht es vor allem darum, Zeit und Kosten einzusparen und Umsatz zu generieren. Hochsensible Menschen fungieren dabei als "Game-Changer". Zum Beispiel können sie durch ihre hohe Kreativität Innovation voran treiben oder durch ihre ausgeprägte Empathie für ein entspanntes Wohlfühlklima im Unternehmen sorgen. Sie haben eine extreme Verarbeitungstiefe, sind sehr gewissenhaft und sehen Zusammenhänge, die anderen oft verborgen bleiben. Deshalb ist es ein vielversprechender Wettbewerbsvorteil, diese Menschen im Unternehmen zu erkennen, zu fördern und von ihren besonderen Fähigkeiten zu profitieren.
Schon kleine Anpassungen im Arbeitsumfeld und der Kommunikation können die emphatischen und intuitiven Fähigkeiten hochsensibler Menschen fördern. Somit können versteckte Informationen, z.B. in wichtigen Krisen- oder Verhandlungsgesprächen, sichtbar gemacht werden und Unternehmen davon profitieren.
Mit diesem besonderen Vortrag möchte ich mein Publikum dazu einladen, die Themen Inklusion und Diversität einmal von einem neuen Blickwinkel aus zu betrachten. Denn Hochsensibilität ist ein unabdingbarerer Bestandteil für Unternehmen, die auch zukünftig auf dem Markt bestehen wollen.
Mein persönliches Anliegen:
Um das Thema Hochsensibilität mehr in den Fokus der Öffentlichkeit zu rücken, um aufzuklären und zu informieren, stehe ich gern für individuelle Vorträge, Workshops oder Medienauftritte zur Verfügung. Mir ist es ein persönliches Anliegen, das Bewusstsein in der Gesellschaft dafür zu schärfen, um zu einer größeren Akzeptanz von erhöht neurosensitiven Menschen und deren Bedürfnissen zu gelangen. Denn in diesen besonderen Persönlichkeitsstrukturen liegen ungeahnte Potentiale, die sehr wertvoll für Unternehmen und die Gesellschaft sind.